จะ รู้ ได้ อย่าง ไร ว่า งาน นั้น เหมาะ สําหรับ คุณ อย่าง ไร?
ถ้าคุณอยากรู้ ว่างานไหนที่เหมาะสมสําหรับคุณ คุณอาจไม่ได้มองหาคําตอบวิเศษ คุณกําลังหาทางทําให้คําถาม คลุมเครือน้อยลง งานที่ดีมักจะอยู่ตรงจุดตัด ของสิ่งที่คุณสนใจ อะไรที่คุณทําได้ดี อะไรสนับสนุนชีวิตคุณ และสภาพแวดล้อมการทํางานแบบไหน ที่ช่วยให้คุณคิดได้ดียิ่งขึ้น A ข้อสอบอาชีพแบบมีโครงสร้าง สามารถช่วยให้คุณตั้งชื่อรูปแบบ แต่การตัดสินใจในอาชีพที่แข็งแกร่งที่สุดมาจาก ผนวกการปลดปล่อยตัวเอง เข้ากับการทดสอบโลกแห่งความเป็นจริง
ไกด์นี้ช่วยให้คุณมีกรอบปฏิบัติ สําหรับการค้นหาว่าอาชีพใดที่ถูกต้อง สําหรับคุณ ไม่ว่าคุณจะเลือกเส้นทางแรก พิจารณางานใหม่ เปลี่ยนอาชีพ หรือพยายามทําความเข้าใจ ว่าทําไมบทบาทของคุณถึงหายไป
เริ่ม ด้วย ความ เหมาะ สม ไม่ ใช่ คํา ตอบ ที่ สมบูรณ์ แบบ
คําว่า "งานที่ถูกต้อง" อาจฟังดูแล้ว ราวกับว่าบทบาทเดียวต้องกําหนดอนาคตทั้งหมดของคุณ ใน ความ เป็น จริง งาน มัก จะ เป็น เป้า หมาย ที่ เคลื่อน ไหว. ความ สนใจ ของ คุณ เปลี่ยน ไป เมื่อ คุณ มี ประสบการณ์. ความ ต้องการ ด้าน การ เงิน ของ คุณ อาจ เปลี่ยน ไป. สิ่ง แวด ล้อม งาน ที่ ช่วย คุณ เมื่อ อายุ 22 ปี อาจ ไม่ ใช่ สิ่ง ที่ ค้ําจุน คุณ ที่ 35
แทนที่จะถามว่า "งานไหนถูกต้องสําหรับผม?" "บทบาทไหนที่น่าจะเหมาะกับ จุดแข็ง ความสนใจ ค่านิยมของผมในปัจจุบัน และข้อจํากัด?" นั่นสําคัญนะ มันเปลี่ยนอาชีพจากงานเดียว การตัดสินใจที่มีความกดดันสูง ในชุดของการทดลองที่มีข้อมูล
สี่สัญญาณมีประโยชน์มาก
- ความสนใจ หัวข้อ ปัญหา และ งาน ที่ คุณ สนใจ แม้ แต่ เมื่อ งาน นั้น ยาก.
- ความสามารถ ความสามารถของคุณ บวกทักษะที่คุณเต็มใจจะสร้าง
- ค่า: สิ่ง ที่ คุณ ต้อง ทํา เพื่อ คุณ เช่น ความ เป็น อิสระ, ความ มั่นคง, ราย ได้, ความคิดสร้างสรรค์ การบริการ สถานะ ความยืดหยุ่น หรือการเติบโต
- สิ่งแวดล้อม: อัตราก้าว, รูปแบบทีม, โครงสร้าง, ตําแหน่ง และจังหวะตอบรับที่ช่วยให้คุณทําหน้าที่ได้อย่างต่อเนื่อง
เมื่อสัญญาณทั้งสี่ชี้ไปในทิศทางเดียวกัน บทบาทสมควรได้รับการสํารวจอย่างจริงจัง เมื่อมันขัดแย้งกัน คุณมีข้อมูลที่มีประโยชน์ แทนที่จะล้มเหลว ยกตัวอย่างเช่น คุณอาจจะรักการออกแบบ แต่ไม่ชอบงานลูกค้า สนุกกับข้อมูล แต่ไม่วิเคราะห์แบบสันโดษ หรือมูลค่ารายได้สูง แต่ต้องการชั่วโมงที่คาดเดาได้ ความ ตึงเครียด ช่วย คุณ ปรับ ปรุง การ ค้น หา.
วิธี รู้ ว่า งาน อาชีพ อะไร ถูก ต้อง สําหรับ คุณ
เพื่อค้นหาว่าอาชีพไหนที่เหมาะสมกับคุณ เริ่มจากแยกตัวตน ออกจากหลักฐาน "ผมเป็นคน" หรือ "ผมเป็นการวิเคราะห์" อาจจริงก็ได้ แต่ป้ายพวกนี้กว้างมาก คุณต้องการตัวอย่างจากชีวิตของคุณเอง
ใช้ นัก ประดิษฐ์ เร็ว สาม คน:
| คําถาม | จะมองทําไม |
|---|---|
| งาน อะไร ที่ ทํา ให้ เวลา ผ่าน ไป อย่าง รวด เร็ว? | ความสนใจตามธรรมชาติ |
| มีคนขอให้ฉันช่วยอะไร | ความแข็งแกร่งที่มองเห็นได้และทักษะที่เชื่อถือได้ |
| สิ่งที่แลกเปลี่ยนปิดฉัน ไม่ต้องการที่จะทํา? | ค่า นิยม, ขีด จํากัด, และ รูป แบบ ชีวิต จําเป็น |
ต่อ จาก นั้น ก็ เปลี่ยน คํา ตอบ แต่ ละ คํา เป็น เบาะแส ใน การ ทํา งาน. ถ้าคนขอให้คุณทําให้เรื่องง่ายขึ้น บทบาทในการฝึก การศึกษาลูกค้า การเขียน การดําเนินงาน หรือการรองรับผู้ใช้อาจจะคุ้มค่าต่อการทําวิจัย ถ้าคุณสนุกกับการสร้างระบบ ดูการประสานงานโครงการ การวิเคราะห์วิศวกรรม ห่วงโซ่อุปทาน หรือดําเนินธุรกิจ ถ้าคุณสนใจผลกระทบโดยตรง เรียนรู้การศึกษา การสนับสนุนสุขภาพ บทบาทของการให้คําปรึกษา งานบริการสังคม หรืองานการกุศล ขณะ ที่ ตรวจ สอบ ดู บทบาท แต่ ละ อย่าง.
นี่คือจุดที่คําบรรยายงานมีประโยชน์ อย่าอ่านเฉพาะความต้องการของโปรแกรมเท่านั้น เชิญ อ่าน เรื่อง เหล่า นี้ เพื่อ เป็น ภาพ แสดง ถึง ชีวิต ประจํา วัน. เน้นคํากริยา: วิเคราะห์ ปัจจุบัน พิกัด, ขาย, ยิง, สอน, ออกแบบ, เอกสาร, การต่อรอง, การดูแล ตรวจสอบ จัดการ งาน ที่ ดู น่า ประทับ ใจ จาก ภาย นอก อาจ ทํา ให้ รู้สึก ผิด กริยาประจําวันมันสูบคุณ
จง ใช้ การ ทดสอบ และ ควินส์ โดย ไม่ ปล่อย ให้ สิ่ง เหล่า นั้น ตัดสิน ใจ แทน คุณ
การ ทดสอบ อาชีพ, การ สอบ ตก งาน, การ สอบ อาชีพ, หรือ การ ประเมิน อาชีพ อาจ เป็น จุด เริ่ม ต้น ที่ เป็น ประโยชน์ เพราะ ทํา ให้ คุณ ต้อง ตอบ คํา ถาม ใน โครง สร้าง วิธี. โครง สร้าง นั้น จะ เป็น ประโยชน์ เมื่อ ความ คิด ของ คุณ กระจาย ไป. ข้อสอบดี ๆ สามารถแสดงรูปแบบ ความสนใจ งาน และอาจจะเป็นครอบครัวอาชีพ
กุญแจสําคัญคือให้ผลลัพธ์เป็นเบาะแส ไม่ใช่คําสั่ง ถ้าผลออกมาว่า "สังคม" หรือ "การสืบสวน" ลอง ถาม ดู ว่า ผล เป็น อย่าง ไร. คนเราติดต่อกัน การ แก้ ปัญหา, การ วิจัย, ความ เป็น เอกเทศ, หรือ เส้น ทาง การ เรียน รู้? ถ้า งาน อาชีพ ที่ คุณ เสนอ แนะ ทํา ให้ คุณ ประหลาด ใจ อย่า ด่วน ปฏิเสธ. จง ศึกษา แบบ แผน ที่ แฝง อยู่ เบื้อง หลัง ข้อ เสนอ แนะ.
A การประเมินค่าอาชีพอิสระ มีประโยชน์มากที่สุดเมื่อคุณจับคู่ด้วยคําถามสะท้อนแบบนี้
- ผล อะไร บ้าง ที่ พรรณนา ถึง ความ รู้สึก ที่ ถูก ต้อง และ อะไร ที่ รู้สึก กว้าง เกิน ไป?
- อาชีพ อะไร ที่ ปรากฏ มาก กว่า หนึ่ง ครั้ง โดย ทาง เครื่อง มือ หรือ การ ออก กําลัง กาย?
- ซึ่งแนะนําบทบาทที่ผมอยากจะซ่อนงานวิจัย หรือลองแบบเล็กๆ
- คําถามพลาดอะไร เกี่ยวกับข้อจํากัด สถานที่ สุขภาพ ครอบครัวต้องการ การเงิน หรือเวลาเรียน
วิธีการนี้ยังช่วยในการค้นหาเช่น "วิธีการรู้ว่าอาชีพที่ถูกต้อง สําหรับคุณทดสอบ" หรือ "จะรู้ได้ไงว่างานไหนถูกต้องสําหรับสอบ" คําถามไม่ใช่ การตัดสินใจทั้งหมด มันเป็นกระจกที่ช่วยให้คุณสังเกตเห็นรูปแบบ แล้วตัดสินใจว่าจะตรวจสอบอะไรต่อไป
จะ รู้ ได้ อย่าง ไร ว่า งาน ใหม่ เหมาะ สําหรับ คุณ หรือ ไม่
ถ้าคุณประเมินข้อเสนองานใหม่ หรือบทบาทที่คุณพึ่งเริ่มต้น คําถามกลายเป็นมากขึ้นทันที: จะรู้ได้ยังไงว่างานนั้นเหมาะกับคุณ เมื่อมีความรับผิดชอบจริงๆ และเส้นตายมีส่วนเกี่ยวข้องด้วย
ดูให้ลึกกว่านั้น ชื่องานสามารถซ่อนความแตกต่างที่สําคัญในรูปแบบผู้จัดการได้ งาน หนัก, ความ เป็น อิสระ, การ ฝึก อบรม, ตาราง เวลา, และ ความ ต้องการ ทาง อารมณ์. ใน สัปดาห์ แรก ให้ ตรวจ สอบ หลัก ฐาน ใน ห้า ขอบ เขต:
- พลัง งาน: คุณ รู้สึก ว่า ถูก ท้าทาย ใน ทาง ที่ ดี หรือ หมด เรี่ยว แรง เสมอ ไป ไหม?
- การ เรียน รู้: คุณ พัฒนา ทักษะ ที่ สําคัญ สําหรับ ก้าว หน้า ไหม?
- ความ คาด หมาย: คุณ เข้าใจ ไหม ว่า การ กระทํา ที่ ดี เป็น อย่าง ไร?
- ผู้ คน: การ สื่อ ความ ช่วย คุณ ทํา งาน ได้ ดี ไหม?
- การค้า-offs: เป็นการเสียสละที่ยอมรับสําหรับการจ่ายเงิน การเติบโตความมั่นคง หรือภารกิจ?
กฎ "3 เดือน" สําหรับงานเป็นแนวคิดทั่วไปที่บอกว่า บ่อยครั้งที่มันใช้ สามเดือนที่จะเข้าใจจังหวะใหม่ ทําเป็นจุดตรวจสะท้อน ไม่ใช่กฎแข็ง ปัญหาบางประการเป็นแรงเสียดทานก่อนวัยอันควร ระบบการเรียนรู้ พบกับเพื่อนร่วมงานใหม่ ปรับเป็นก้าวใหม่ ปัญหาอื่น ๆ สมควรได้รับความสนใจที่รวดเร็ว เช่น ความคาดหวังที่ไม่ชัดเจน สภาวะการทํางานที่ไม่ปลอดภัย ไม่เคารพผู้อื่น หรือ บทบาท ที่ ต่าง กัน ทาง ด้าน วัตถุ กับ สิ่ง ที่ ทรง สัญญา ไว้.
ถ้าคุณไม่แน่ใจ จด ไว้ ว่า อะไร จะ ต้อง ปรับ ปรุง เพื่อ งาน นั้น จะ ยั่งยืน. แล้ว แยก สิ่ง ที่ คุณ ทํา ได้ จาก สิ่ง ที่ คุณ ทํา ไม่ ได้. คุณอาจจะสามารถถามถึงความสําคัญที่ชัดเจนขึ้น การตอบรับ การฝึก หรือจังหวะการประชุมที่แตกต่าง คุณอาจเปลี่ยนโมเดลธุรกิจไม่ได้ วงชดเชย หรือพฤติกรรมหลักของผู้จัดการ
อาชีพ 30 วัน
คุณไม่จําเป็นต้องลาออก เข้าเรียนในระดับปริญญา หรือทุ่มเทให้กับอุตสาหกรรมใหม่ เพื่อรวบรวมหลักฐานที่ดีขึ้น การทดลองเล็กๆ จะบอกคุณได้ว่า ความคิดนั้นสมควรได้รับเวลามากขึ้นหรือไม่
ใช้แผน 30 วันนี้
- เลือกสองหรือสามเส้นทางงานที่เป็นไปได้
- เชิญ อ่าน ห้า งาน ที่ มี คํา อธิบาย สําหรับ แต่ ละ ทิศ ทาง และ ลง รายการ งาน ประจํา วัน ซ้ํา ๆ.
- คุยกับคนหนึ่งที่ทํางานแบบเดียวกัน หรือฟังการสัมภาษณ์และข้อมูลชีวิตประจําวัน
- ลองโครงการเล็ก ๆ ที่สะท้อนงาน: วิเคราะห์ชุดข้อมูลร่างบทเรียน สร้างผลงานง่ายๆ เขียนการตอบรับการรองรับ ออกแบบกระบวนการ หรือวางแผนหาเสียง
- คะแนนแต่ละทิศทางจาก 1 ถึง 5 ในดอกเบี้ย การเติบโตทักษะ ค่าพอดี สิ่ง แวด ล้อม เข้า กัน ได้ และ ก้าว ต่อ ไป ที่ ตรง กับ ความ เป็น จริง.
ตอน สิ้น เดือน อย่า ถาม ว่า ทาง เลือก ใด ที่ สมบูรณ์ แบบ. ถามว่าตัวเลือกไหนสร้างหลักฐานที่ดีที่สุด คุณอยากจะเรียนรู้มันต่อไป หลังจากการทดลองจบลงใช่ไหม งาน ประจํา วัน ตรง กับ จุด แข็ง ของ คุณ ไหม? บทบาทนี้ต้องการการแลกเปลี่ยน ที่คุณสามารถอยู่ได้หรือเปล่า ความ อยาก รู้ อยาก เห็น ของ คุณ เพิ่ม ขึ้น ไหม เมื่อ คุณ ใกล้ งาน นั้น มาก ขึ้น?
การ ทดลอง แบบ นี้ ช่วย ได้ เป็น พิเศษ สําหรับ ผู้ ใหญ่ ที่ กําลัง พิจารณา อาชีพ เปลี่ยน มันลดความเสี่ยงในการทําไร่จากระยะไกล มันยังช่วยวัยรุ่นเลือกวิชาเอก เพราะการเรียนเอกนั้นง่ายที่จะเลือก เมื่อมันเชื่อมต่อกับงานจริง ไม่ใช่แค่นักเรียน
จะ ว่า อย่าง ไร กับ การ จ่าย, ความ สุข, และ แนว ทาง ที่ ไม่ ดี?
การ หา งาน ที่ ถูก ต้อง คําถามเหล่านั้นยุติธรรม งานต้องช่วยชีวิตนาย
ยกตัวอย่างเช่น "งานอะไรทําให้ $ 10,000 ต่อเดือนโดยไม่มีปริญญา?" ขึ้นอยู่กับทักษะอย่างมาก สถาน ที่, ความ ต้องการ ของ ตลาด, แบบ ธุรกิจ, ความ เสี่ยง, และ ประสบการณ์. ยอดขาย การค้าที่มีทักษะ อสังหาริมทรัพย์ ผู้ประกอบการ เทคโนโลยี และเส้นทางของสัญญาบางสาย เข้าถึงรายได้รายเดือนสําหรับบางคน แต่มักจะเกี่ยวข้องกับรายได้ไม่เท่ากัน การฝึก การเลินเล่อ ผลงานอาคาร หรือความดัน แทนที่จะไล่ตามตัวเลขคนเดียว เปรียบเทียบความต้องการของเส้นทางกับความอดทนของคุณสําหรับความเสี่ยงและของคุณ ความเต็มใจที่จะสร้างทักษะที่จําเป็น
เช่นเดียวกันกับ "อาชีพที่มีความสุขที่สุด" ความ สุข แตก ต่าง กัน ไป. บางคนต้องการความเป็นอิสระ บางคนต้องการทีมเวิร์ค บางคนต้องการผลกระทบที่มองเห็นได้ คน อื่น ๆ จําเป็น ต้อง ได้ รับ การ ท้าทาย ทาง ปัญญา, การ เคลื่อน ไหว ทาง กาย, หรือ เวลา ที่ ไว้ ใจ ได้. A งาน อาชีพ ที่ ทํา ใน การ สํารวจ ครั้ง สําคัญ อาจ ยัง ไม่ เหมาะ กับ งาน ประจํา วัน ขัดแย้งกับค่าหรือพลังงานของคุณ
ใช้ข้อมูลจ่ายและความสุขเป็นบริบท แล้วนําคําถามกลับมาพอดี งานที่ดีที่สุดสําหรับคุณ ไม่ใช่แค่งานเดียว ที่ฟังดูดีบนอินเตอร์เน็ต มันคือที่ที่ความสนใจ ความสามารถ ค่านิยม สิ่งแวดล้อม และ ก้าว ต่อ ไป ที่ ตรง กับ ความ เป็น จริง
เปลี่ยน คํา บอก ใบ้ ที่ ดี ที่ สุด ให้ เป็น ขั้น ต่อ ไป
ถึงตอนนี้ คุณควรจะมี เบาะแสงานที่ดีกว่านี้ ทักษะที่คุณต้องการสร้าง ค่าที่คุณละเลยไม่ได้ สภาพแวดล้อมที่ช่วยให้คุณทํางานได้ดี และแนวทางงานที่คุ้มค่ากับการทดสอบ นั่นคือ มากพอที่จะย้ายจากการสงสัยว่า จะรู้ว่างานไหนที่เหมาะสมสําหรับคุณ ขั้นต่อไป
เลือกการกระทําหนึ่งสําหรับสัปดาห์นี้ สํารวจ การ สํารวจ อาชีพเปรียบเทียบ 3 งานที่อธิบาย ตารางการสนทนาข้อมูล หรือโครงการเล็กๆ นึง ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทที่เป็นไปได้ ให้การกระทํามีขนาดเล็กพอ ที่คุณจะทํามันจริงๆ แต่เจาะจงพอที่จะสอนบางอย่างกับคุณ
คุณ ไม่ จําเป็น ต้อง ได้ รับ คํา ตอบ ตลอด ชีวิต ก่อน เริ่ม ต้น. คุณต้องทดลองให้ชัดเจนกว่านี้ การทดลองแต่ละครั้ง ให้หลักฐานมากขึ้น และหลักฐานที่ทําให้อาชีพสับสน กลายเป็นทิศทาง
FAQ
ฉันจะคิดออกยังไงว่างานไหนดีที่สุดสําหรับฉัน
เริ่มจากรายการความสนใจที่แข็งแรงที่สุด ทักษะที่ใช้ได้ ค่านิยมที่ไม่ต้องต่อรอง และชอบสภาพแวดล้อมการทํางาน จากนั้นเปรียบเทียบ เบาะแสเหล่านั้นกับงานจริง คําอธิบายและการทดลองขนาดเล็ก งานที่ดีที่สุดสําหรับคุณ มักจะเป็นบทบาทที่เหมาะกับพลังงานประจําวันของคุณ สนับสนุน ชีวิต ของ คุณ และ ทํา ให้ คุณ มี แนว ทาง ที่ ตรง กับ ความ เป็น จริง ที่ จะ เติบโต ขึ้น.
ฉันจะรู้ได้ไงว่าอาชีพไหนเหมาะกับฉัน
หารูปแบบซ้ํา ๆ ถ้าออกกําลังกายหลายๆ ครั้ง การสนทนา รายละเอียดงาน และผลการทดสอบอาชีพ ชี้ไปยังงานหรือสภาพแวดล้อมที่คล้ายกัน คุณมีสัญญาณที่แรงกว่านี้ คุณยังคงต้องทดสอบแนวคิด ในโลกแห่งความเป็นจริง ผ่านโครงการ เงา หลักสูตรการทํางาน อาสาสมัคร หรือประสบการณ์ระดับที่เข้ามา
ข้อสอบอาชีพบอกฉันได้ไหม ว่าฉันต้องทํางานอะไร
ข้อสอบอาชีพอาจช่วยให้คุณจัดการ ความสนใจและชอบ แต่มันไม่ควรตัดสินใจแทนคุณ ใช้มันเป็นหนึ่งในข้อมูลเข้าตามทักษะของคุณ ความต้องการทางการเงิน ค่า และการสนทนาที่แท้จริงกับผู้คนในสาขาวิชานี้
ฉันจะรู้ได้ยังไงว่างานใหม่เหมาะกับฉัน
ติดตามสัปดาห์แรกของคุณอย่างระมัดระวัง สังเกตว่าความคาดหวังนั้นชัดเจนหรือไม่ งานสร้างทักษะที่มีประโยชน์ ไม่ว่าวัฒนธรรมนี้ จะสนับสนุนการทํางานที่ดีหรือไม่ และว่าการค้าขายนั้นเป็นที่ยอมรับหรือไม่ ความไม่สบายใจบางอย่างเป็นเรื่องปกติระหว่างการปรับปรุง แต่เรื่องเข้าใจผิดซ้ําไปซ้ํามา สมควรได้รับความสนใจ
ถ้าฉันมีความสนใจในอาชีพมากเกินไปล่ะ
จัดกลุ่มความสนใจของคุณตามประเภทงาน ยกตัวอย่างเช่น การเขียน การสอน การให้คําปรึกษา และ การ ตลาด ทุก คน อาจ เกี่ยว ข้อง กับ การ สื่อ ความ. ข้อมูล, การ วิจัย, การ เงิน, และ การ ดําเนิน งาน อาจ เกี่ยว ข้อง กับ การ วิเคราะห์. เมื่อคุณระบุรูปแบบงานร่วมกัน คุณสามารถสํารวจบทบาทที่รวม มีความสนใจหลายอย่างแทนที่จะเลือกเพียงหนึ่งเดียว
ฉัน ควร เลือก อาชีพ ที่ อาศัย เงิน หรือ ความ ปรารถนา?
ทั้ง สอง ปัจจัย ควร ยืน อยู่ คน เดียว. เงินสําคัญเพราะงานคอยสนับสนุนชีวิตคุณ และ สนใจ เพราะ คุณ จะ ใช้ เวลา หลาย ชั่วโมง ทํา งาน นี้. การเลือกอาชีพที่แข็งแรง โดยปกติแล้วจะเป็นค่าใช้จ่ายสูง การเติบโต ทักษะ ค่านิยม และความยั่งยืน
ฉัน ควร ทํา อย่าง ไร ถ้า ยัง รู้สึก ไม่ แน่ ใจ อยู่?
เลือกการทดลองที่น้อยที่สุดต่อไป การค้นคว้าบทบาทหนึ่ง พูดคุยกับคนหนึ่ง ลองทดลองโครงการตัวอย่างซักโครงการ หรือเปรียบเทียบ 3 งาน ความ ชัดเจน ใน ด้าน งาน อาชีพ มัก เกิด จาก การ ลง มือ ทํา ไม่ ใช่ จาก การ คิด ให้ หนัก ขึ้น ใน การ อยู่ โดด เดี่ยว.